WSJ的两篇文章,描绘了美国劳动力市场的一体两面,白领工人瑟瑟发抖,技术工人扬眉吐气。

电工、管道工、焊工、机械专家以及暖通空调技术人员,美国需要这些人,而不是更多的会计、律师和公益组织白领。

美国面临电力系统布线、管道焊接或故障排查冷水机的人才短缺问题,这已经是一场全面的危机。许多大型制造业项目在推进,包括半导体制造厂、AI数据中心、生物制品厂和能源设施,但每个地方都需要大量的技术工人。
CSIS估计,到2030年,美国需要新增14万名技术工人。一个建立在实体基础设施之上的数字国家,却没有维护基础设施的足够工人。
美国工业复兴的最大瓶颈之一在于熟练工人的短缺。
对于马上要进入就业市场的朋友来说,这是指向未来就业的机遇,但美国不需要坐而论道,要的是大量动手能力强的人。
一方面就业市场不行,说穿了是白领工作不行。


AI可能会继续淘汰很多工作岗位,同时也在创造新的工作岗位。
其实工作机会就在那里,一大把,而且还是高薪。
这就是大趋势在劳动力市场的体现。


#ai #裁员
今天甲骨文股价大跌,这让人工智能泡沫担忧成为现实。

#甲骨文 #ai
【努比亚总裁: #AI 手机发展势不可逆; #抖音 集团李亮:AI一定是未来】

努比亚技术有限公司总裁倪飞在微博发文称,手机行业已经太久没有给客户带来颠覆式的创新。在这个AI大变革的时代,AI手机发展势不可逆,我们的答案是开放。与豆包手机助手合作的努比亚M153,团队已收到一些问题与反馈,正在与合作伙伴积极沟通与解决。抖音集团副总裁李亮转发称:AI带来的变革是真实存在的,用户的需求也是真实存在的。豆包和中兴的探索是一个开始,不论这次是否会成功,但AI一定是未来。
#AI 人民币 动起来了
 
 
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